Первичный тип выплаты больничного листа относится к основному порядку расчета пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим особенности этого механизма и его отличия от других видов выплат.
Содержание
Первичный тип выплаты больничного листа относится к основному порядку расчета пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим особенности этого механизма и его отличия от других видов выплат.
1. Определение первичного типа выплаты
| Характеристика | Описание |
| Правовая основа | Статья 13 Федерального закона №255-ФЗ |
| Субъект выплаты | Работодатель за первые 3 дня болезни |
| Источник финансирования | Средства работодателя |
2. Когда применяется первичный тип выплаты
- При заболевании или травме самого работника
- В первые три дня временной нетрудоспособности
- Только за календарные дни болезни
- При наличии подтвержденного больничного листа
3. Расчет пособия при первичном типе выплаты
- Определение среднего дневного заработка за 2 предыдущих года
- Учет страхового стажа работника
- Применение ограничения по максимальному размеру выплаты
- Расчет суммы за каждый день нетрудоспособности
- Умножение дневного пособия на 3 (дня)
4. Отличия первичного типа от других видов выплат
| Критерий | Первичный тип | Последующие дни |
| Плательщик | Работодатель | Фонд социального страхования |
| Период | 1-3 день болезни | С 4 дня и далее |
| Основание | Только болезнь работника | Все случаи нетрудоспособности |
5. Особенности оформления
- Больничный лист должен быть оформлен в соответствии с требованиями
- Работодатель проверяет подлинность документа
- Выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты
- Сумма включается в налогооблагаемую базу НДФЛ
6. Исключения из общего правила
- Уход за больным ребенком - с 1 дня оплачивается ФСС
- Карантин - полная оплата за счет ФСС
- Протезирование в стационаре - оплата ФСС с 1 дня
- Долечивание в санатории - оплата ФСС
Заключение
Первичный тип выплаты больничного листа представляет собой обязанность работодателя оплатить первые три дня болезни сотрудника за собственный счет. Этот механизм применяется только в случае заболевания самого работника и не распространяется на другие виды нетрудоспособности. Понимание особенностей первичного типа выплат позволяет работодателям правильно рассчитывать пособия и соблюдать требования трудового законодательства.
